szkolenia pracowników Szkolenia pracowników mogą być bardziej skuteczne, poprzez angażowanie ich w działania i gier . To dlatego, że kiedy pracownicy zbliżyć się plan treningowy tak samo, jakgra może uczynić je bardziej zrelaksowany i otwarty na udział w programie , i zatrzymajcie się w eksperymenty . Gry mogą pomóc nowi pracownicy przełamać lody i łatwiej współdziałać ze sobą , ustanowienie relacji z nowymi kolegami . Gry szkoleniowe mogą różnić się od bardzo prostych lodołamacze do bardziej skomplikowanych działań integracyjnych . Uwięziony na wyspie
Jak sama nazwa wskazuje , uczestnicy otrzymują hipotetyczną sytuację : są uwięzieni na wyspie i będą mogli wziąć tylko pięć pozycji z nimi. Każdy uczestnik musi zrobić listę pięciu rzeczy , które chciałby mieć . Kiedy wszyscy się robi, każdy czyta jego listy i wyjaśnia , dlaczego wybrał pozycje na liście . Pozostali uczestnicy są zachęcani do zadawania pytań , które skłaniają osobę do uzasadniania i obrony własnych wyborów. Ta gra pomaga dowiedzieć się więcej o ich koledzy , a ich podejście do rozwiązywania problemów.
Wywiad Twój Partner
cała grupa pracowników jest podzielone na dwa zespoły . Każda osoba musi przesłuchać osobę jest ona w parze z , i dowiedzieć się o niej więcej . Wszyscy uczestnicy są zachęcani do poprosić osobowych , jak również profesjonalny pytania , które pomogłyby im zrozumieć partnera , a także ich styl pracy , zaangażowanie i udział w działalności zespołu.
Zagadki i Gry
pracownicy dzielą się na małe grupy – z od pięciu do siedmiu osób – i biorąc pod uwagę , puzzle zagadka lub innej czynności , aby zakończyć . Celem zadania – oprócz spełnienia bramkę w meczu , oczywiście – jest dla członków grupy do interakcji , wymyślić strategię , aby zakończyć działalność i zrozumieć styl każdych innych w pracy i problemy rozwiązywanie . Udział w działalności określone w czasie pomoże również każdy członek grupy zrozumieć, jak inni reagują na ciśnienie terminowość i osiągania celów .
Zaufanie Spacer
Para się wszyscy członkowie grupy i omacku jedną z nich . Osoba, która nie jest z zawiązanymi oczami musi prowadzić osoba z zawiązanymi oczami przez tor przeszkód , który został utworzony w pokoju , z krzesła, stoły i inne przedmioty umieszczone , jakby w ciągu przeszkód działać . Osoba z zawiązanymi oczami musi całkowicie polegać na instrukcjach dostarczanych przez inne osoby , i wykonaj tylko te instrukcje. To ćwiczenie pomaga uczestnikom więź ze sobą , rozwijać relacje i nauczyć się ufać sobie nawzajem – . Cechy, które są niezbędne , jeśli mają działać razem w harmonii Imperium