Na wziąć nasze córki i synowie , do pracy dziennej , dzieci zapoznają się z afery z codziennego życia zawodowego . Uczą się , jak ważne jest utrzymanie pracy , a takżeznaczenie szkoleń dla kariery . Na następny dzień , kiedy można zabrać dziecko do pracy z wami , zaplanować pewne działania dla wszystkich uczestniczących dzieci . Skrócona nazwa
przełamać lody między wszystkie dzieci uczestników , należy tę działalność . Zbierz wszystkich uczestników posiedzenia koła. Wręczyć losowego gracza miękkiej, małą piłkę . Gracz wymyśla słowa związane z konkretnym kariery , a potem mówi, że jego nazwa . Słowa takie jak „praca „, ” biuro ” i ” komputer” działa dobrze do prac biurowych . Po mówi te dwie rzeczy , szybko podaje piłkę do innego gracza w kręgu . Gracz ma do powiedzenia zarówno imię gracza , który stanął przed nią , a także słowo poprzedniego gracza . Następnie stwierdza, ani słowa związane z kategorią i mówi jej nazwa . Ten wzór trwa aż wszyscy uczestnicy podzielili ich nazwiska . Na litość konkursu , dyskwalifikuje tych , którzy nie pamiętają lub nie można myśleć o odpowiednich słów . Ostatni gracz pozostający w kręgu wygrywa.
Zbiory Narzędzia handlu
Kiedy dzieci są w nastroju do poruszania się, grać w tę zamiatacz związane z pracą gry polowanie . Przed meczem, wymyślić , jak wielu unikalnych kariery , jak i odtwarzacz . Następnie zebrać trzy narzędzia , które reprezentują poszczególne zadania . Na przykład , jeżeli zdecydowałeś się na ” piłkarz „, wprowadzają w piłkę , buty i kask piłki nożnej . Jeśli wybierzesz ” dozorca „, przynieść mopa , zestaw kluczy i wiadro z czyszczenia dostaw . Ukrywanie wszystkich elementów związanych z pracą na całym pokoju lub biura. Przekazać każde z dzieci, które karty , mówiąc mu , że ma pracy . Dzieci następnie wyszukać przedmioty związane z tym zadania. Graj dalej , aż znalazłem wszystkie dzieci poprawnych trzy elementy . Imperium acingWywiad
Engage dzieci poprzez ich przygotowana dla pozorowanej wywiadzie . Przed dotarciem do przestrzeni roboczej , które im ubierać się w swoich najpiękniejszych ubrania , idealny do rozmowy kwalifikacyjnej . Daj dorosłych ochotników w pracy listę pytań do dzieci . Dobre przykłady to ” Jaki jest twój ulubiony kolor ? ” i ” Co lubisz w szkole? ” Następnie , w pary dzieci z wolontariuszami . Wolontariusze po prostu zadawać pytania dzieci ” i starać się dzieci śmieją siętrochę . Dzieci mają okazję porozmawiać o sobie i dowiedzieć się z pierwszej ręki czuć rozmowy kwalifikacyjnej . Po zakończeniu rozmowy , dzieci mogą zrobić kilka drobnych czynności związanych z pracą , takie jak papier do zszywania lub zamiatanie podłogi , niezależnie od działań , które pochodzą z pracy . Imperium