team-building gry Human Spider Web , nazywana również ludzkie Knot , wyzywa uczestników do współpracy w celu rozwiązania problemu . Podobnie jak inne działania integracyjne , osoby nie wygrać lub stracić ; sukces przychodzi dzięki współpracy grupowej . Idealny rozmiar dla tej działalności zespołu jest ośmiu do 16 uczestników , z podziałem na grupy liczb parzystych . Złamać większych grup do wielu zespołów . Wskazówki
Zapytaj każdego uczestnika , tworząc krąg i dołączyć odpowiednie ręce innej osoby w grupie . Uczestnicy muszą wybrać kogoś, kto nie stoi obok nich . Następnie powtórzyć ten krok z ich lewej strony, wybierając inną osobę, nie stoi obok nich . Polecić graczom rozwikłać się nie puszczając rąk . Aby uczynić grę bardziej trudne lub hartować osobowość odbioru ładunku , zabrania mówienia dla wybranych osób lub użycia rekwizytów , takich jak Blindfolds .
Rozwiązanie
Uczestnicy będą korzystać z takich metod jak skręcenia , rozkręcenie i wzmocnienie nad sobą, aby rozwiązać w internecie . Częstointernetowej jest wiązana w sposób, który pozostawia kilka osób stojących na zewnątrz z koła i innych wewnątrz. Jest toakceptowalne rozwiązanie . Czasemgrupa trafi na rozwiązanie bardzo szybko . Jeśli tak się stanie , na rozpoczęcie działalności od początku . Jeśliokaże się zbyt trudne, aktywność , pozwalajągrupa wybrać jeden przełącznik w spinaczami ręcznych.
Rola :
facylitatora
Koordynator może trzeba uczestniczyć , jeśli nie jest nieparzysta liczba osób . W tym przypadku , nie powinien oferować wytyczne , ale należy po prostu postępować zgodnie z sugestiami innych. Jeślipośrednik nie jest potrzebny w kręgu , powinna ona pozostać w zasięgu głosu grupy obserwować dynamikę grupy , strategii , komunikacji i konfliktów . . , Coprowadzący zauważa pomoże jej sformułować odpowiednie pytania przetwarzania i podsumowujących zapytać grupę po ukończeniu wyzwanie
Zbiory Processing pytania
przetwarzania i odprawa
Możliwe pytania to: co sprawiło, że zadania łatwiejsze i trudniejsze ? Jakie strategie nie używasz? Jak zdecydować, które taktyka pracowali , a które nie ? Czy ktoś wyróżnia się jako lider ? Jakie role pojawiły ? Jak ta działalność dotyczy grupy poza środowiskiem budowania zespołu ?
Środki
Spider Web wymaga od uczestników jest w bliskiej odległości od siebie , co może powodować niektóre osoby niewygodne . Jeśli członkowie grupy nie znają się dobrze , należy rozważyć wstępne czynności rozgrzewki zbudować do pajęczyny. Dla tych, którzy już znają się dobrze , działalność ta może służyć jako rozgrzewka do trudniejszych wyzwań zespołu. Imperium