Kiedy trzeba grupę osób do współpracy spójnie , można znaleźć zadanie zachęcając do skutecznego komunikowania siętrochę trudne . Wykład na temat znaczenia komunikacji nie wystarczy. Zaplanuj kilka zabawnych działań komunikacyjnych dla Twoich spotkania zespołu , aby pokazać swoją grupę , że komunikacja jest kluczem do wielu sukcesów . Ludzki Pizza
działalności lodołamacza dla Twojego spotkania zespołu , spróbuj tego ćwiczenia budowania komunikacji . Start pisząc zestawy kart , które mają napisane na pizzy Składniki każdego . Na przykład , składniki, takie jak pepperoni, ciasta , sera mozzarella i sos do pizzy dobrze . Sprawdź, jak wiele zestawów tych składników , jak to możliwe , upewniając się, że masz wystarczającą ilość kart dla każdego gracza . Oddać się karty graczom i powiedz im, że każdy ma zebrać się w grupy . Powiedz im , że każda grupa potrzebuje tylko jeden składnik każdego , ale musi zawierać wszystkie składniki niezbędne do pizzy . Gracze muszą ze sobą rozmawiać , aby dowiedzieć się, które składniki mają , a których potrzebują . Kontynuować działalność , dopóki wszyscy formowane w grupach ” pizzy „.
Przełącz
Zagraj w tę zabawną grę budowania komunikacji przez pierwsze podzielenie uczestników na dwie drużyny . Daj pierwszy zespół , Team A, 10 dodatków odzieżowych . Elementy, takie jak naszyjniki, szaliki i kapelusze dobrze . Powiedz im , aby umieścić je na między sobą . Gdy wszystko jest gotowe , stoisko Drużyna A z przodu obszaru spotkań. Daj drugi zespół , Team B , dwie minuty do badania zespołu, aby spróbować zapamiętać akcesoria wszyscy gracze na . Następnie, zespołuopuścić pokój i przełączyć akcesoriów wokół między sobą. Wchodzą dopokoju przez kolejne dwie minuty, drużyny B , aby dowiedzieć się , które elementy zostały włączone do którego gracze . Drużyny muszą komunikować się ze sobą , aby dokładnie zdecydować, które elementy zostały włączone . Nagrywać ile domysły są wykonane poprawnie . Następnie , niech zespołuma swoją kolej na zgadywanie . Zespół z najbardziej poprawnych domysły wygrywa.
Tylnego siedzenia kierowcy
< p> Zobacz , jak dobrze Twój zespół może komunikować się ze sobą podczas torują sobie drogę przez Oczywiście przeszkodą . Po pierwsze, stworzyć mały tor przeszkód w otwartym pomieszczeniu przy użyciu co masz dostępne meble . Następnie podzielić zawodników w pary . Każda para decyduje, który staje siępartnerem , który staje się przywódcą i kierowca z tylnego siedzenia . Wybierz jedną parę iść pierwszy . Opaska lidera i umieścić go na początku przebiegu . Kierowca z tylnego siedzenia stoi bezpośrednio za nim . Kiedy mówisz : „Idź „,kierowca z tylnego siedzenia ma dać instrukcje lidera do poruszania się po torze przeszkód , nie uderzając żadnej z przeszkód . Jeślilider uderza żadnej z przeszkód ,para ma się zacząć od początku . Pozwalają wszystkich par , aby ich droga przez tor przeszkód. Działalność powinna umożliwić drużyny zrozumieć rolę, jaką odgrywa komunikacja rozwiązywania problemów .