Zazwyczaj opisane jako konkurencyjne , no-nonsense , temperamentu i mający poczucie pilności , osobowości typu A prowadzony w nadbieg . Uważany za ” go- pobierające „, są one równieżtyp, który może onieśmielać lub nawet zrazić ludzi wokół nich . Z czterech typów osobowości , typuzajmuje się również w większości stres i jest najbardziej narażone na ryzyko chorób serca i naczyń wieńcowych . Typ A Osobowości Get Things Done
Podczas gdy inne typy osobowości mogą wahać iw pełni ocenić sytuację przed konfrontacji nowe wyzwanie ,Typosoba będzie posunąć się naprzód . Niektórzy mogą zrównać tę cechę z lekkomyślności , podczas gdy inni mogą to zdecydowania rozważyć . W każdym razie , osobowości typu A są najbardziej odpowiednie do sytuacji, w której każde działanie jest lepsze niż bezczynność . Osobowości typu A można się spodziewać , aby przejąć inicjatywę w sytuacjach . To w połączeniu z tendencjami — i możliwości wielozadaniowości — umożliwić osobowości typu A , aby to zrobić jak najszybciej .
Osobowości typu A odnieść sukces w konkurencyjnych Starania
Poważne pracowników , konkurencyjne i często szukają lepszych sposobów robienia rzeczy , nie osobowości typu A oraz przedsiębiorców , menedżerów i właścicieli firm . Bardzo profesjonalny , ale także radzić sobie w bardzo bezpośredni sposób, i nie trać czasu . Typ A osobowości nie przeszkadza wyzwań lub podejmowania ryzyka w celu osiągnięcia tego, co chcą .
Kiedydostaje się trudne , Rodzajwyłania
< p> razy Drastyczne wymagają drastycznych środków . Dla niektórych, rozpętanie Typ A w nich może byćopcja ratowania życia . Po przejściu katastrofalne doświadczenia zazwyczaj w postaci utraty bogactwa i statusu , osobowości typu B może pogrążyć się w depresji albo — wierząc wszystkie kierunki działania się bezużyteczne — lub mogą zdecydować się na przekształcenia typu A i radzić sobie z sytuacją w pozytywny sposób .
Typ a osobistości mają większe szanse na Rozrodczości
Konkurencyjność i przywódcze cechy związane z osobowości typu a sprawa więcej niż status społeczno-ekonomiczny , jeśli chodzi do sukcesu w prokreacji . Badanie przeprowadzone przez Markus Jokela i Liisa Keltikangas – J & auml ; rvinen Uniwersytetu w Helsinkach wykazały statystyczną korelację między cechami osobowości typu A i liczby dzieci . Zwolennicy badań hipotezę, że osobowość typu A o zdolności przywódcze i umiejętności wpływania na ludzi może być mniej przestraszony rodzicielstwa .